Organisatiesilo’s doorbreken: Zo laat je kennis wél stromen
Deze week ben ik op de PKM Summit in Utrecht, waar kenniswerkers en innovators samenkomen om slimmer met informatie om te gaan. Ik geef daar a.s. vrijdag een een workshop over het doorbreken van silo’s in organisaties, gebaseerd op principes uit Holacracy en PKM. Dit...
Getting Teams Done in het Chinees – terugkijken op 10 jaar Holacracy
Xiaofei glimlacht zenuwachtig en kijkt door haar notities. “Kunnen jullie me horen?" Haar ogen flitsen heen en weer tussen haar scherm en ons beeld. Ik raak er ook een beetje gespannen van, en klik alle andere vensters op mijn scherm weg om niet afgeleid te zijn. "Ja,...
Zolang je leeft kan je zelf nog betekenis geven aan je leven. Daarna doet iemand anders het
De kerk is vol en toch is het stil. Het lied dat zojuist gezongen is galmt nog na. Alle blikken zijn gericht op het podium. Mijn zoon, die zojuist gesproken heeft, staat naast me. Ik voel mijn hart kloppen, bijt op mijn lippen, haal een A4je uit mijn zak, en ga achter...
Manifest of the Professional Amateur
1. Passion over Perfection We strive for excellence in our field, but understand that passion and creativity are often more important than perfection. We embrace mistakes as learning opportunities and chances for growth. 2. Openness and collaboration We believe in...
“Ik wilde de vrijheid hebben om volledig mezelf te zijn.” Een bijzondere ontmoeting
Het is een bewolkte dag in Amsterdam, als ik even voor het middaguur bij het restaurant aankom. Ik voel de opwinding tintelen als ik door de zware deuren naar binnen loop en mijn jas ophang. "Een van de heren is er al”, zegt de jongen die mij verwelkomt. Mijn hart...
“Neem jij jezelf wel serieus?”
We hebben afgesproken bij een koffietent omdat we allebei genoeg hadden van Zoom gesprekken en we bij elkaar om de hoek wonen. Mary (niet haar echte naam) klemt haar handen om het kopje en nipt voorzichtig aan haar Cappuccino. De geur van koffie en de rustige...
