door admin | feb 27, 2015 | Holacracy
In mijn eerste baan had ik een manager die het nooit druk leek te hebben. Terwijl ik mezelf aan het begin van de dag afvroeg hoe ik in s’hemelsnaam vandaag alles af zou gaan krijgen zat zij glimlachend achter haar bureau en leek alle tijd van de wereld te hebben. Het...
door admin | nov 25, 2014 | Holacracy
Platte organisaties hebben de toekomst. Zo lees je overal. En toch… Er wordt aan voorbij gegaan dat het ‘op kunnen klimmen’ en binnen een organisatie en een ‘mooie functie te bekleden’ voor veel mensen nog steeds een van de belangrijkste motivatoren is. Zo was ook...
door admin | aug 24, 2014 | Getting Things Done, Holacracy, Liberating Structures
Wat is gestructureerd werken? Gestructureerd werken is een aanpak waarbij taken en activiteiten worden georganiseerd en uitgevoerd volgens een plan of systeem. Het omvat het creëren van een raamwerk waarbinnen werkprocessen efficiënt kunnen verlopen, met duidelijkheid...
door admin | jul 23, 2014 | Getting Things Done, Holacracy
Het hebben van een systematische aanpak (Getting Things Done) is essentieel om meer flow te kunnen ervaren. Voor de meesten is dat al een hele toer. Maar met wat oefening kan je dit redelijk snel onder controle krijgen. Echter, daarna dient zich bij bijna iedereen de...
door admin | jul 3, 2014 | Flow, Holacracy
Je bent manager of je leidt een project, en je moet alle zeilen bijzetten, want alles hangt immers van jou af. Je voelt je als een kapitein op een schip dat je ternauwernood varende kunt houden. Een hele toer, en op het einde van de week ben je toch wel trots dat je...
