Iemand vroeg me vorige week, waarom je jezelf überhaupt bezig zou willen houden met verandering in de wereld. (zie mijn vorige nieuwsbrief)
We hebben toch al genoeg aan onszelf. Wat ik kan doen is een druppel op de gloeiende plaat. Klimaat, polarisatie, migratie. Het zijn allemaal grote processen. We kunnen toch niets beïnvloeden.
Ik snap dat allemaal. En ik wil er iets tegenover zetten.
Wij, mensen, hebben het unieke vermogen dat we kunnen nadenken over de toekomst, dat we visies kunnen formuleren, dat we doelen kunnen stellen.
Ja, en dat is tegelijkertijd ook de reden voor angst, cynisme, en teleurstelling en complotdenken.
Maar dat gaat voorbij aan een belangrijk principe.
Iets dat de meeste mensen vergeten.
Namelijk, dat het er bij doelen niet primair gaat om de verandering die ze in de toekomst zullen brengen.
Niemand weet wat de toekomst brengt.
Maar… dat het gaat om om de verandering die ze jou in het heden brengen.
Mijn missie statement (een van de aspecten van mijn purpose) is zo groot dat ik hem bijna niet durf te vertellen.
Maar ik doe het hier toch.
“De wereld weer heel maken.”
Ik weet het, het is niet bepaald een SMART doel.
Ik weet eerlijk gezegd ook niet hoe ik dat ooit voor elkaar moet gaan krijgen.
Maar elke keer als ik de statement lees of eraan denk of tegen iemand uitspreek, dan doet het iets met mij. Soms ongemak, frustratie, dan weer inspiratie of een gevoel van richting. Soms voelt het als de onmogelijke opdracht van de held in een mythe, zoals de ring in het vuur gooien. Het werkt ook als een geweten.
Deze verandering vindt niet plaats ergens in de verre toekomst.
De verandering vindt onmiddellijk plaats op het moment dat de missie waarachtig voelt.
Het zorgt ervoor dat ik andere keuzes maak.
Keuzes gaan vooraf aan acties en acties leiden tot verandering.
3 -2-1
3 doordenkers van mij
“Nadenken over de toekomst kan je hopeloos maken, of je kan er inspiratie uit halen. Aan jou de keuze.”
“Het functie van een purpose of mission statement is dat het een onmiddelijke reactie oproept. Positief of negatief.”
“Als een purpose je niet meer inspireert, dan heeft het zijn functie verloren.”
2 quotes van anderen
“Het grote geheim van doelen en visies is niet de toekomst die ze beschrijven, maar de verandering in het heden die ze teweegbrengen”
David Allen. Auteur van Getting Things Done
“Doelen en visies helpen jouw toekomst in het heden te brengen en het heden is de enige tijd dat we actie kunnen ondernemen.”
Zig Ziglar, Amerikaans schrijver
1 vraag aan jou
“Welke van jouw doelen inspireren jou echt?”
Mijn aanbod
Wil je als persoon of organisatie jouw bron van inspiratie aanboren?
Ik help mensen en organisaties die geroepen worden om echt een verschil te maken in de wereld, hun purpose te ontdekken.
Ik ben gecertificeerd True Purpose ™ en Holacracy ™ Coach, en mede- auteur van de bestseller Getting Teams Done.
Wil je hier meer over weten, reply dan op deze mail. Weet je iemand die hierin geïnteresseerd is, stuur dan deze nieuwsbrief door.
